Suteba, FEB y Udocba rechazan posibilidad de que Vidal ofrezca 15% de aumento salarial sin cláusula gatillo

El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación bonaerenses (Suteba), la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) y a Unión de Docentes de la provincia de Buenos Aires (Udocba) rechazaron hoy la posibilidad de que el gobierno busque cerrar un aumento salarial del 15% y sin “cláusula gatillo” de ajuste por inflación.
Si bien el Ejecutivo de la provincia de Buenos Aires aún no realizó ningún tipo de oferta formal y no formuló aún una convocatoria a paritarias a los gremios docentes ni estatales, en las representaciones sindicales del distrito especulan con que se proponga un techo salarial del 15% sin la cláusula de ajuste por inflación.
En declaraciones formuladas a Télam, Roberto Baradel, de Suteba, expresó que “todavía no hubo ningún ofrecimiento, pero si fuera del 15 o 16% lo rechazaríamos de plano”, y recordó que en el mes de noviembre el gobierno bonaerense “dijo que estaban de acuerdo con mantener la cláusula gatillo”.
El dirigente gremial opinó que “el gobierno nacional quiere producir baja de salarios” y añadió que ellos proyectan “una inflación del 23,3%, con lo cual si ofrecen un 15 serían 8 puntos menos”.
“Todos estos años los gremios acertamos bastante en cuanto a la proyección de inflación. Además, aún resta ver cómo es el impacto de los aumentos de las tarifas en los salarios en enero y febrero. El gobierno establece parámetros a la baja para discutir menor pauta salarial”, dijo.
Al respecto, Mirta Petrocini, de la FEB, también coincidió en que “el 15% de un posible aumento salarial se va rechazar de plano”.
“El problema no es la cláusula, sino el ‘gatillo’, ya que demuestra que tienen serias dudas de cumplir con las metas inflacionarias. Si no fuera así, ¿Por qué no dejarla para garantizar que ningún trabajador vaya a perder en esta negociación salarial?”, se preguntó.
La titular de la FEB dijo -consultada por Télam- que “no es posible cerrar una paritaria con metas no creíbles o recalculadas. En este contexto de constantes aumentos de bienes y servicios, es necesario que el gobierno repiense una propuesta salarial acorde a la inflación de la calle”.
En esa línea, Miguel Díaz, de Udocba, consideró que “lo que pretende el gobierno es lisa y llanamente una rebaja salarial” ya que “todos -funcionarios y trabajadores- sabemos que la inflación no se puede parar” y evaluó que “no firmaremos una baja salarial, el Gobierno tendrá que ir por decreto”.
Díaz planteó que los sindicatos esperan que el gobierno los convoque. “La última reunión fue el 31 de noviembre y desde entonces sólo hubo reuniones técnicas en las que no llegamos a ningún acuerdo”.
Sostuvo además que “en el medio, hay una grave intromisión del gobierno en la vida sindical: con la excusa del caso (Marcelo) Balcedo, la Dirección General de Escuelas busca una desafiliación masiva de trabajadores a los sindicatos”.
“Queremos aumento salarial para no estar debajo de la línea de pobreza, blanqueo salarial porque no se puede seguir pagando el 50% del salario en negro, y cláusula gatillo para empatarle a la inflación y no perder”, finalizó.
Desde el gobierno bonaerense enfatizaron en que aún no se hizo ninguna oferta de aumento salarial a los gremios ya que, hasta el momento, solamente se llevaron a cabo reuniones de comisiones técnicas.