El gobierno bonaerense concretó una nueva oferta salarial y los docentes consultarán a sus bases

El gobierno bonaerense ofreció hoy a los gremios docentes elevar el salario básico del maestro de grado de 11.821 pesos a 12.767 pesos en marzo y a 13.772 pesos en junio próximo, además de incluir una cláusula de garantía ante incrementos inflacionarios que superen el aumento, propuesta que los docentes consultarán con sus bases, informó el Frente de Unidad Docentes Buenos Aires.
Según precisó un comunicado de la Federación dfe Educadores bonaerenses (FEB), «mañana el Congreso Extraordinario de la FEB definirá, en base a las asambleas distritales que se realicen en la jornada de hoy, si comienzan o no las clases este lunes».
La nueva oferta salarial del gobierno de Axel Kicillof fue planteada hoy en la reunión paritaria en la sede del ministerio de Trabajo bonaerense, en la ciudad de La Plata.
Según detalló el Frente de Unidad Docente bonaerense (FUDB) «la oferta salarial consta de un incremento en dos etapas: marzo y junio de 2020,y una cláusula de garantía mediante la cual se convocará a la Comisión Técnico-Salarial en caso que la inflación supere elincremento otorgado».
«El Salario Básico de un Maestro de Grado pasará de $11.821 a $12.767 en marzo y $13.772 en junio», detalló un comunicado gremial, que precisa que el sueldo de bolsillo de un maestro de grado sin antiguedad pasaría de 26.623 a 29.000 en marzo próximo y 31.058 pesos en junio próximo».
Con la implementación de la oferta salarial propuesta por el gobierno bonaerense, el sueldo de bolsillo de un maestro de grado con 24 años de antiguedad pasa de 35.960 pesos a 39.117 pesos en marzo y 42.003 en junio próximo.
También se informó que la propuesta implica que el módulo para Profesores de Bolsillo pasa de $1971 a $2175 en marzo y $2346 en junio.