El Gobierno fijó un aumento escalonado del salario mínimo hasta agosto tras el fracaso del acuerdo en el Consejo del Salario

El Poder Ejecutivo oficializó este viernes un incremento del salario mínimo, vital y móvil, que se aplicará en forma escalonada entre mayo y agosto de este año, luego de que no se alcanzara un consenso en la reunión del Consejo del Salario realizada el pasado 29 de abril.
A través de la Resolución 5/2025, publicada en el Boletín Oficial, se establecieron los nuevos montos que percibirán trabajadores y trabajadoras mensualizados con jornada legal completa y los empleados jornalizados.
De esta manera, el haber mínimo será de $308.200 en mayo, $313.400 en junio, $317.800 en julio y $322.000 en agosto para quienes trabajen a jornada completa. Para el caso de los trabajadores y trabajadoras por hora, las escalas irán de $1513 en mayo a $1610 en agosto.
Además, se estableció que la Prestación por Desempleo equivaldrá al 75% del salario neto más alto que el o la trabajadora haya percibido durante los seis meses previos a la desvinculación laboral. Este beneficio no podrá ser inferior al 50% ni superior al 100% de ese ingreso.
El último aumento del salario mínimo había sido dispuesto en diciembre de 2024, cuando se fijó en $279.718 para quienes cumplen la jornada legal mensual y en $1399 para el valor por hora. Luego, se aplicaron incrementos progresivos durante el primer trimestre del año: en enero, $286.711; en febrero, $292.446; y en marzo, $296.832.
La decisión del Ejecutivo se adoptó tras el fracaso en las negociaciones entre las centrales sindicales y el sector empresario en el marco del Consejo del Salario. Mientras que la CGT y ambas CTA reclamaban una suba que eleve el mínimo a más de $644.000, las cámaras empresarias ofrecieron aumentos que promediaban el 1,3% mensual, lo que impidió llegar a un acuerdo.