Ruiz Malec: «Es imposible recuperar lo que se perdió en 4 años de un día para el otro»

La ministra de Trabajo bonaerense, Mara Ruiz Malec, se refirió hoy al inicio de la paritarias con los gremios docentes y de estatales en la provincia de Buenos Aires y aseguró que «es imposible recuperar lo que se perdió en 4 años de un día para el otro» porque durante el macrismo «el golpe a la economía y a la sociedad fue brutal».
«Nosotros pretendemos ir avanzando en algún esquema que permita en la medida de lo posible que el salario real se vaya recuperando progresivamente pero, del otro lado, está la situación financiera de la provincia, que es muy compleja», explicó en declaraciones formuladas a radio Provincia y a Continental.
La funcionaria manifestó que «la idea es que (los trabajadores estatales y maestros) no sigan perdiendo (contra la inflación)», resaltó que el Ejecutivo busca «ir hacer creciendo un poquito los salarios» y aclaró que «hay que hacer un trabajo con los gremios para aprovechar lo más que podamos el dinero que tenemos, que este año no es mucho».
Sostuvo que «este gobierno tiene toda la intención de mejorarles la vida a los maestros y maestras» aunque asumió que «el límite lo pone la materialidad: si no hay plata en la caja, no hay mucho que podamos hacer».
Expuso que se analizará junto con los sindicatos «cuál es el mejor mecanismo para que los salarios no pierdan contra la inflación» y expuso que «la cláusula gatillo es una herramienta defensiva».
«El gobierno anterior efectivamente buscaba la caída del salario real por lo que hay un miedo bastante razonable de los gremios por lo que sucedió estos 4 años que hizo que se apelara a esa cláusula que les permitió sostener (el salario)», continuó y afirmó que «si el gobierno nacional logra cambiar el contexto macroeconómico, vamos a poder hablar de otros mecanismos».
En ese sentido, evaluó que es necesario trabajar «la salida de la cláusula gatillo», agregó que en esa «transición» se deberán buscar «otros mecanismos que dejen tranquilos a los gremios y trabajadores de que su salario no va a perder de la manera que lo hizo estos años».
Cuando se le preguntó por la posibilidad de buscar un acuerdo semestral con los gremios, respondió que al gobierno le toca «esta fecha de paritaria en un contexto de incertidumbre: no hay presupuesto, no hay proyección de inflación, no se resolvió la reestructuación de la deuda» y añadió: «los acuerdos anuales nos dejan a todos más tranquilos, pero no están las condiciones dadas o los datos para cerrar un acuerdo largo».
«La posibilidad de pensar un puente existe», reconoció y destacó que «los gremios reconocen el gesto del gobernador Axel Kicillof de convocar a la paritaria y abrir el diálogo de otra manera más conciliaodra, escuchando los reclamos y dándoles el lugar de importancia que merecen».
«Ayer fue el inicio del diálogo paritario tanto con estatales como con docentes. Fue una primera reunión para diseñar una agenda sobre todas las cuestiones», describió Ruiz Malec y subrayó que en la paritaria no sólo se deben negociar salarios sino abordar «distintos temas que hacen a la cuestión laboral».
Detalló que ayer se planteó «una agenda de trabajo para ir atendiendo todos los problemas» entre los que enumeró los pases a plantas para trabajadores estatales, reglamentación de las licencias por violencia de género, ingresos y contratos por Ley de Emergencia, recateogrizaiones y la cuestión salarial.
Ayer, se acordó el pase a planta de 4529 trabajadores y, en ese sentido, la ministra expuso que ello era algo pendiente de un acuerdo paritario de 2017.
«Debía ser en tres tramos, pero el ultimo quedó trunco porque tras perder las elecciones, el gobierno (de María Eugenia Vidal) dio marcha atrás y dejó esos tramites en stand by», expuso y resaltó que «el gobernador Axel Kicillof se comprometió a revisarlo, ahora se seguirá el trámite y se incorporará ese personal a la planta permanente».